El ministro de Trabajo, Rolando Castro, informó que el 15 de septiembre es un día de asueto remunerado obligatorio en El Salvador, por lo que los trabajadores tienen derecho a descansar con goce de salario.
La disposición aplica en el marco de las celebraciones por los 205 años de Independencia Patria y está contemplada en el Código de Trabajo.
Si el trabajador labora, debe recibir pago doble
Castro explicó que, si existe un acuerdo entre el empleador y el trabajador para prestar servicios durante este día, la jornada deberá pagarse con el doble del salario.
El titular de Trabajo hizo énfasis en este punto para que el sector productivo conozca las condiciones establecidas por la ley.
“Todo aquel acuerdo de las dos partes que decidan laborar, debe ser pagado doble”, indicó.
El 15 de septiembre está contemplado como asueto
El artículo 190 del Código de Trabajo de El Salvador reconoce el 15 de septiembre como día de asueto remunerado obligatorio.
Ante ello, Castro señaló que el Ministerio de Trabajo busca que las disposiciones sean conocidas tanto por empleadores como por trabajadores y evitar posibles incumplimientos bajo el argumento de desconocer la normativa.
La institución recordó así las condiciones laborales que corresponden durante esta fecha de descanso obligatorio.
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